목차 

• 프롤로그 임기제공무원 합격… 문은 두드리는 자에게 열린다
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• 제1부. 공무원의 또 다른 이름… 임기제공무원
• [1] 임기제공무원이 뭐예요?
• 1. 임기제공무원의 세계
• 1) 임기제공무원이란?
• 2) 임기제공무원의 종류 및 직급
• 3) 신분 보장 및 안정성은?
• 4) 임기는 최대 몇 년까지 가능한가?
• 2. 임기제공무원 보수, 생각보다 많다
• 1) 기본연봉은?
• 2) 각종 기본수당 및 초과근무수당
• 3) 성과연봉
• 4) 결론적으로 임기제공무원 보수 얼마나 받나
• 5) 각종 자료(임용약정서, 보수표 등)
• 3. 합격 후 근무 환경은
• 1) 임기 재연장 잘되나?
• 2) 재연장 절차 어떻게 진행되나?
• 3) 어떤 사람들이 일하고 있나… 60세 이후에도 근무 가능
• 4. 현직자가 알려 주는 임기제공무원 매력
• 1) 높은 연봉
• 2) 다양한 후생복지
• 3) 공무원연금제도 적용 대상(10년 이상 근무)
• 4) 임기제 경력 살려 다른 지자체에서 연속 근무 가능
• 5) 여성 공무원의 경우 일반직과 동일한 출산휴가 및 육아휴직
• 6) 공무원 조직과 국가 시스템 이해 경험
• 5. 임기제공무원 증가 추세
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• [2] 임기제공무원 합격 실속 정보
• 1. 임기제공무원 채용 정보 어디서 얻나
• 2. 나도 임기제공무원이 될 수 있을까? … 지원 자격
• 1) 기본적인 응시 자격(공통요건)
• 2) 대표적인 응시 결격사유
• 3. 모집 분야 및 요구되는 능력은?
• 1) 응시 자격은 큰 틀에서 해당하면 포용적으로 허용
• 2) 전문분야만큼이나 모집 분야 다양
• 4. 원서 접수는 어떻게 하나?
• 5. 경쟁률은 어떻게 되나?
• 6. 채용 과정 투명한가? 특정인 내정설 오해와 진실
• 1) 채용 과정 공정하다고 보는 이유
• 2) ‘내정설’ 오해가 나올 수 있는 경우
• 3) 소위 ‘들러리’ 불운 피하려면?
• 4) 신규채용 내막을 알아보는 방법
• 5) 그래도 기회는 도전하는 자에게 있다
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• 제2부. 좌충우돌하며 얻은 합격 꿀팁… 어떻게 준비하나
• [1] 채용 전형 일반적인 프로세스
• 1. 응시원서, 이력서 등 준비
• 1) 경력 인정 유효기간… 현직 퇴직 후 3년 또는 10년 주의
• 2) 임기제공무원은 연령 제한 없어 60세도 응시 가능
• 3) 자기소개서, 직무수행계획서
• 4) 접수 방법
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• [2] 1차 시험: 서류전형
• 1. 시험 방법… 합격, 불합격 판단 기준은?
• 2. 서류전형 합격률은?
• 3. 자기소개서, 직무수행계획서의 중요성
• 1) 자기소개서
• 2) 직무수행계획서
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• [3] 2차 시험: 면접전형
• 1. 면접전형 기준과 방법
• 1) 합격, 불합격, 추가합격, 재공고 기준
• 2) 면접의 역할
• 2. 면접의 기본기를 갖추자
• 1) 면접의 기본
• 2) 질의응답 면접
• 3) 상황별 실제 면접 대응 꿀팁
• 4) 마지막 발언 어떻게 할까?
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• 제3부. 상시 채용 분야 집중탐구… ‘정책지원관’ ‘공보 업무’ 분야
• [1] 전국 1,840여 명 수요 ‘정책지원관’ 분야
• 1. 정책지원관이란?
• 1) 도입 배경
• 2) 법적 근거
• 3) 정책지원관의 직무
• 4) 정책지원관은 몇 급으로 모집하나
• 5) 현재 전국 정책지원관 필요 인원 1,843명
• 6) 향후 정책지원관 정원 3,600명대로 확대 가능성 높아
• 7) 응시 자격인 ‘관련 분야 경력’ 인정 범위 넓어
• 8) 정책지원관 연령 제한 없어
• 9) 정책지원관 충원 ‘빈익빈 부익부’
• 10) 정책지원관 꿈 성사 위해 전략적 하향 지원도 고려
• 11) 정책지원관, 의회 전문인력으로서 역할 막중
• 12) 공적 업무 수행 및 신분의 독립성 철저히 보장
• 2. 서류전형과 면접은?
• 1) 1차 서류전형 합격률
• 2) 2차 면접전형
• 3) 면접전형
• 3. 합격 후 정책지원관의 일상
• 1) 업무량 많나?
• 2) 주로 어떤 업무를 하나
• 3) 업무 난이도는?
• 4) 어떤 능력이 요구되나
• 5) 휴가는 자유롭나
• 6) 근무환경 등 기타 장점
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• [2] ‘보도자료 작성’ 채용 분야
• 1. 보도자료 작성 전문가 채용 최근 분위기
• 1) 왜 전문가가 필요한가
• 2. 직급별 채용 모집 요강 어떻게 되나
• 1) 직급별 실제 채용 모집 요강
• 3. 자격요건 꼼꼼히 따져 보자
• 4. 일부 지자체는 보도자료 실기시험 실시
• 5. 최후의 합격 관문 면접전형
• 1) 면접전형의 질문거리… 자기소개서와 직무수행계획서
• 2) 실제 면접장에서 어떤 질문이 나올까?
• 6. 공보팀 실제 근무 환경
• 1) 광역지자체 공보 분야 구성
• 2) 공보팀의 하루
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• 제4부. 임기제공무원 3곳 실제 근무해 보니
• [1] 하남시청
• 1. 지원 계기
• 2. 면접 에피소드
• 3. 실제 근무 경험
• 4. 그만두게 된 계기
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• [2] 경기도의회
• 1. 지원 계기
• 2. 면접 에피소드
• 3. 실제 근무 경험
• 4. 담당 의원에 따라 업무량은 ‘복불복’
• 5. 정책지원관 업무의 장단점
• 6. 의회 6급에서 군청 7급으로의 이직 계기
• 7. 경기도의회의 장점
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• [3] 가평군청
• 1. 지원 계기
• 2. 면접 에피소드
• 3. 실제 근무 경험
• 4. 광역지자체와 시군 단위 기초지자체의 장단점
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• 제5부. 임기제공무원 적응 꿀팁
• [1] 조직문화 및 근태관리
• 1. 전반적인 공직사회 분위기
• 2. 상명하복 관계, ‘한식구’라는 가족문화
• 3. 임기제공무원에 대한 인식
• 4. 공무원 최대 장점 ‘칼퇴근’ 가능한가?
• 5. 근무제도
• 6. 겸직 금지
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• [2] 임용 및 임기 연장
• 1. 임용약정서 및 연봉협상
• 2. 근무기간 및 임기 재연장
• 3. 임기제공무원의 평가
• 4. 근무기간 연장
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• [3] 연봉 및 각종 수당
• 1. 기본연봉
• 2. 임기제공무원(일반·전문·시간선택제)의 각종 수당
• 3. 각종 공제 항목
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• [4] 휴가
• 1. 연가(휴가)
• 2. 병가
• 3. 출산휴가
• 4. 육아휴직
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• [5] 각종 복리후생
• 1. 복지 포인트
• 2. 법인콘도 등 휴양 지원
• 3. 건강검진 지원
• 4. 상조서비스 등
• 5. 단체보험
• 6. 직장동호회
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• [6] 고용보험·연금 등
• 1. 실업급여 수급을 위한 ‘고용보험’
• 2. 시중 금융권보다 높은 복리 이율 ‘행정공제회’
• 3. 공무원 퇴직연금
• 4. 공적연금연계제도
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• 에필로그 임기제공무원으로서 힘찬 날갯짓을 응원하며…